تُظهر رسالة الشكر بعد قبولك عرض العمل الذوق الرفيع والامتنان ويظهر بشكل عام لصاحب العمل الجديد أنه اتخذ قرارًا حكيمًا في تعيينك. معظم التعيينات الجديدة لا تكتب واحدة ، لذلك إذا كنت أحد الأشخاص القلائل الأذكياء الذين يفعلون ذلك ، فإن علاقتك بصاحب العمل الجديد ستبدأ بداية رائعة.
عندما تكتب هذا النوع من الرسائل ، فإن الهدف الرئيسي الذي ترغب في تحقيقه هو ترسيخ العلاقة الجديدة. يمكنك القيام بذلك عن طريق إعادة ذكر المؤهلات التي لديك والتي ستكون مفيدة للشركة. ذكّر مدير التوظيف بهذه الطريقة بالأسباب التي دفعه لتوظيفك. أنت بهذه الطريقة تهنئه على حسن إحساسه ، لكنك تفعل ذلك بطريقة غير مسيئة وغير مغرورة. كن واقعًا ، وفي صلب الموضوع ، لأن هذا يشبه العمل وأنت موجود هناك لممارسة الأعمال التجارية. مع الحظ ، سيكون لديكما علاقة طويلة جدًا ومفيدة للطرفين.
إذا كنت تقبل وظيفة في المبيعات أو التسويق أو العروض الترويجية أو في مجال ذي صلة ، فيجب أن تذكر رسالتك مدير التوظيف بالإنجازات التي حققتها في الماضي في المبيعات أو التسويق. أخبر مدير التوظيف أنك متحمس وتتطلع إلى العمل مع فريقك الجديد ، وإضافة المبيعات إلى إجمالي أرباحهم وأرباحهم إلى صافي أرباحهم.
إذا كنت تقبل وظيفة في إدارة البيع بالتجزئة ، فيجب أن تعيد رسالتك التأكيد للقارئ على مهاراتك القوية في خدمة العملاء ، وأخلاقيات عملك ، واستعدادك لأن تكون جزءًا نشطًا ومتماسكًا من فريق الإدارة ، وقدرتك على العمل بشكل جيد. الجمهور العام وزملائك في العمل ، من خلال القدوة وتقديم صورة إيجابية عن الشركة للجمهور.
يجب أن يكون لدى الشخص الذي يعمل في مجال التعليم ، كمدرس أو مسؤول ، خطاب يؤكد على استعداده للعمل كجزء من فريق التعليم ، ويقوم بتدريس موضوعك للطلاب وفي هذه العملية ، ونأمل أن يغرس في رسومك حماسًا معديًا للتعلم.
قد تكون رسالتك أيضًا مكانًا لتوضيح الأهداف التي قد تكون لديك خلال فترة عملك مع المنظمة. قد يذكر البائع رغبته في زيادة المبيعات بنسبة معينة. قد يذكر مدير المشروع رغبته أو رغبتها في المشاركة في مشروع معين مهم لنجاح الشركة. قد يذكر المعلم المنظمات المدرسية التي يرغب في رعايتها.
بينما تركت سيرتك الذاتية انطباعك الأول ، ومن الواضح أنك أثناء المقابلة تركت انطباعًا ثانيًا إيجابيًا بأنك عُرضت على الوظيفة ، فإن خطاب الشكر الخاص بك بعد حصولك على الوظيفة سيعزز هذه الانطباعات ، مما يزيل أي ندم أو برودة من المشتري قد يكون لدى سلطة التوظيف لاحقًا. سيكون من المفيد إقناعهم بأنهم اتخذوا قرارًا جيدًا بإحضارك كجزء من فريقهم.
ZZZZZZ